Einträge von Rechtsanwalt J. Sauerborn

8. Abfindung im Arbeitsrecht

  Haben Arbeitnehmer bei einer Kündigung einen Anspruch auf Erhalt einer Abfindung? Inhalt Will ein Mitarbeiter eine erhaltene Kündigung nicht auf sich sitzen lassen, dann sollte er rechtzeitig eine Kündigungsschutzklage einreichen oder einreichen lassen. In einem solchen Fall zielt der Klageantrag darauf ab, gerichtlich feststellen zu lassen, dass das Arbeitsverhältnis fortbesteht. Doch viele Klägerinnen und […]

7. Arbeitsgerichtliches Verfahren

  Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens – exemplarisch nach Erhalt einer Kündigung Inhalt Im Arbeitsrecht besteht die Notwendigkeit, kurze Fristen zu beachten. Wird etwa die 3-wöchige Klagefrist nach Erhalt einer Kündigung verpasst, gilt die Kündigung als wirksam. Bei einem fristgemäßen Klageeingang lädt das Gericht zum sog. Gütetermin. Der Gütetermin, der gewöhnlich nur 10 bis 20 Minuten […]

6. Hitzefrei und Kältefrei für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

  Haben Arbeitnehmer Recht auf „Hitzefrei“? Gibt es „Kältefrei“, wenn im Winter das Gas ausbleibt? Höchsttemperatur und Mindesttemperatur am Arbeitsplatz – all das regelt für Büroarbeitsplätze die Arbeits­stät­ten­ver­ord­nung (Arb­StättV). Unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen muss, um im Sommer erträgliche Temperaturen für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu erzielen, wird in dieser Podcastfolge […]

5. Zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 4 von 4)

  Fehler des Arbeitgebers bei einer Kündigung, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nutzen können Form, Inhalt, Zustellung, Fristen: Arbeitgeber müssen Vieles beachten, damit eine Kündigung rechtswirksam ist. Machen sie dies nicht, können sich die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer freuen. Die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder sprechen über zehn Fehler, die Arbeitgeber teuer […]

4. Zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 3 von 4)

  Fehler des Arbeitgebers bei einer Kündigung, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nutzen können Form, Inhalt, Zustellung, Fristen: Arbeitgeber müssen Vieles beachten, damit eine Kündigung rechtswirksam ist. Machen sie dies nicht, können sich die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer freuen. Die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder sprechen über zehn Fehler, die Arbeitgeber teuer […]

3. Zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 2 von 4)

  Fehler des Arbeitgebers bei einer Kündigung, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nutzen können Form, Inhalt, Zustellung, Fristen: Arbeitgeber müssen Vieles beachten, damit eine Kündigung rechtswirksam ist. Machen sie dies nicht, können sich die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer freuen. Die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder sprechen über zehn Fehler, die Arbeitgeber teuer […]

2. Zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 1 von 4)

  Fehler des Arbeitgebers, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nutzen können Form, Inhalt, Zustellung, Fristen: Arbeitgeber müssen Vieles beachten, damit eine Kündigung rechtswirksam ist. Machen sie dies nicht, können sich die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer freuen. Die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder sprechen über zehn Fehler, die Arbeitgeber teuer zu stehen kommen […]

1. Podcast-Arbeitsrecht – Wer wir sind und was wir wollen

  Der neue Podcast Arbeitsrecht – wir stellen uns vor In dieser Trailer-Episode stellen sich die beiden Hosts des neuen Podcast-Arbeitsrecht vor. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder sind beide selbstständige Fachanwälte für Arbeitsrecht und berichten über Wissenswertes und Aktuelles aus dem Arbeitsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten und greifen dabei auf ihre langjährige Erfahrung […]