76. Überwachung von Arbeitnehmern
Videokameras und Detektive – was ist im Arbeitsverhältnis erlaubt?
Inhalt
Die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Jürgen Sauerborn und Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder besprechen in dieser Folge die Möglichkeiten der Mitarbeiterüberwachung – zum einen durch den Einsatz von Videokameras und zum anderen durch die Beauftragung von Privatdetektiven. Bei der Überwachung durch Kameras ist die offene Überwachung vom heimlichen Einsatz zu unterscheiden. Die beiden Experten gehen insbesondere auf die unterschiedlichen Rechtsgrundlagen und Voraussetzungen ein, die jeweils vorliegen müssen. Sie sprechen ebenso darüber, ob bei einer rechtswidrigen Nutzung oder Erlangung der Daten ein Verwertungsverbot im Gerichtsprozess besteht und unter welchen Vorgaben ein Arbeitgeber einen Privatdetektiv zur persönlichen Überwachung eines Mitarbeiters einschalten darf.
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